中評社香港12月2日電／隨著我國持續加大投入和加強科研基礎設施建設，科研人才滯留海外的情況正在發生改變。加之我國啟動了一系列措施鼓勵海外華人科學家回國，包括提供經費充足的學術崗位，以及有效的激勵機制，越來越多的高層次科學家回到國內。
經濟日報報道，11月25日，世界頂級的科學期刊出版公司——自然出版集團以中英文兩種語言，面向全球發布了題為《轉型中的中國科研》的白皮書，為處在關鍵發展期的中國科研“把脈”。這份報告的依據是其最近對1700多名中國一線科研人員進行問卷調查和當面訪談中所收集到的信息。
白皮書指出，中國的科研環境與其經濟一樣，也處於轉折關頭，需要克服一些獨特挑戰，以提升中國科研產出質量和影響力，支持可持續增長。
年輕科研人員對國家充滿信心
白皮書首先關注的是中國科研一個良性發展趨勢，長期困擾中國的“人才外流”正逐漸轉變為“人才回歸”。中國吸引、培養和留住科研人才的不斷努力取得明顯成效，從海外招回了大批科學家。
美國國家科學基金會(NSF)的數據顯示，在美國攻讀理工科的中國籍研究生數量從1987年的1.5萬人增加到2010年的4.3萬人，幾乎增加了兩倍，中國由此成為美國理科博士最大的海外來源國。受高薪和優越的科研環境的吸引，這些畢業生大多數傾向於留在美國。
但是，隨著中國持續加大投入和加強科研基礎設施建設，這一現象正在發生改變。中國政府已啟動了一系列措施鼓勵海外華人科學家回國。其中就包括“千人計畫”，該計畫旨在通過提供經費充足的學術崗位，以及有效的激勵機制，從海外吸引高層次的科學家，特別是中國籍科學家。
白皮書顯示，在此次調研中，幾乎所有的受訪者和近二分之一的問卷調查回復者，都是在這一波“海歸”浪潮中回到中國的。
從中國年輕科研人員那裡收集到的最新數據也表明，這種“人才回歸”或“海歸”模式在未來會更加明顯。儘管接受調研的許多博士生和博士後科研人員仍有出國計畫，但85%的人都表示計畫在5年之內回到中國。報告中說：“顯然，許多年輕的科研人員都對中國科研環境的持續改善充滿信心。只要獲得有力的支持，下一代科研人員將會回饋中國科研。”
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