中評社北京4月19日電／據文匯報報導，醫管局“大灣區醫療人才交流計畫”首批共83名內地醫護日前陸續抵港，包括70位廣東省資深護士、10位內地醫生和3位中醫專家。未來十個半月至一年，他們會在港進行專業交流。醫管局護理部高級行政經理梁明昨日透露，該批內地護士平均年資達8年或以上，逾半擁有碩士或以上學歷，大部分曾在內地三甲醫院工作，專長是老人科，屬高質素的護士，將輪流分配到七個醫院聯網的老人科病房工作，有助紓緩醫管局缺乏人手的問題，加深瞭解兩地臨床治療。他又透露，最快年底會再有百名醫護來港交流。
醫管局昨日舉行“大灣區醫療人才交流計畫”歡迎儀式，正式歡迎83名廣東省醫護人員來港交流。醫務衞生局局長盧寵茂、廣東省衞生健康委員會代表楊波、醫管局主席範鴻齡出席並致辭（見另稿）。
在參與是次交流的醫護人員中，10名已獲香港醫務委員會批准有限度執業註冊的醫生會到九龍中、九龍西及新界西醫院聯網交流，參與臨床工作。70名護士會到7個聯網的不同醫院交流，互相學習不同的護理專業知識及臨床工作。3名中醫專家會在不同醫院參與中西醫協作的臨床培訓工作。
中英文嫺熟 廣東話流利
“大灣區醫療人才交流計畫”下首批來港醫護均經過精挑細選。梁明昨日接受電台訪問時表示，參與交流的首批護士均來自大灣區內地三甲醫院，經過面試及筆試遴選才獲派來港。過程中，醫管局有派員觀察。是次來港的護士可用廣東話流利溝通，英文程度亦不錯，醫管局已在工作流程及環境上做好準備，讓他們熟習香港的醫療系統。
首批70名護士會按他們的年資及意願平均分配到7個醫院聯網，主要在老人科病房工作及交流，不會在急症室工作，期間會有香港護士從旁協助，“他們本身的‘底’都是老人科，所以他們都有一定經驗和知識，希望我們多些互動。”
梁明坦言，畢竟內地與香港的醫療系統不同，醫學術語、治療方案等各異。這批護士初期會在香港護士陪同下，以指導關係形式進行臨床工作。“病人安全好重要，所以制度上，都希望他們做的工作，在香港合作的護士陪同下，看著他們做，因為我們明白他們需要時間去學習香港臨床術語是如何做，工作環境是怎樣的流程。”
被問到一旦有內地醫護牽涉醫療事故，責任誰屬？梁明表示，醫管局為現有員工提供的專業保險，均會涵蓋來港交流的內地醫護，局方會按現有機制檢討及處理，期望是次計畫可紓緩“醫護荒”的問題。
梁明透露，來港交流的內地醫護整個計畫涉及300名護士，分三批來港。除日前來港首批83人外，餘下約230名護士會再分兩批，最快年底再有100名護士來港交流。
議員：兩地醫護需時磨合
立法會醫療衞生界議員林哲玄在接受電台節目訪問時表示，香港目前欠缺數以百計的醫護，內地醫護來港除了可紓緩人手壓力，同時促進兩地人才交流，“數目上不是幫到很多，但是我相信接收了的部門都會有一定的幫助。我看不單止是人手這樣簡單，而是一個水平。我們都知道，香港醫療護理水平相當高，一直來說不論來自哪裡，最重要是來港的醫療人員要達標，現在這個（情況）是不會變。”
對內地與香港醫生註冊制度有異，他認為沒有問題，正是有分別才需要交流，兩地醫護亦需要時間磨合。 |
