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重慶長壽:探索巡察“輕騎兵”提升監督質效
http://www.CRNTT.tw   2022-11-26 22:16:05
  中評社北京11月26日電/據中央紀委國家監委網站報道,“巡察‘輕騎兵’的效率真是太高了,不到一周時間,就解決了我創業資金需求上的難題,感謝你們……”日前,面對前來回訪的重慶市長壽區委巡察幹部,經營餐館的老劉高興地說。

  半年前,老劉向區就業和人才中心申請創業擔保貸款,但是遲遲沒有進展,遂向區委巡察辦反映。區委巡察辦立即組建巡察“輕騎兵”進駐區就業和人才中心開展機動式巡察,通過邊巡邊改、立行立改,及時解決了老劉等人的問題。

  2022年以來,長壽區在常規巡、延伸巡、專項巡基礎上,積極探索組建巡察“輕騎兵”,圍繞黨中央決策部署和市委、區委重點工作中的堵點、痛點、難點問題,以及群衆反映強烈的“急難愁盼”問題,試點推行巡察“輕騎兵”模式,發揮其“小隊伍、短平快、游動哨”的特點和優勢,靶向發力,精准監督。

  與常規巡察、專項巡察相比,在人員組成上,巡察“輕騎兵”的人員更精幹,可根據監督對象、形勢任務需要,打破固定建隊模式,適時抽調熟悉情況、專業能力強、素質過硬的巡察幹部組建一支6—8人的“輕騎兵”隊伍,做到“聞風而動,出其不意”。在對象選擇上,巡察“輕騎兵”機動性更強,通過召開紀檢、組織、巡察、審計等聯席會議共同協商,或者函商提供巡察對象建議等形式確定對象範圍,重點突出問題導向,哪裡問題突出反映集中就去哪裡。在時間安排上,堅持有備而去、目標明確、不拘形式,集中用半個月到一個月時間,快進快出,直奔主題,劍指問題加強監督。在方式方法上,機動靈活安排個別談話、查閱資料等多種方式,相機而動、伺機而行,將發現的問題綫索第一時間移送區紀委監委,快查快辦,形成震懾。

  “巡察期間,我們發現區就業和人才中心職業培訓指導乏力、創業擔保貸款監管缺位、失業保險金管控不到位等問題,特別是個別黨員幹部責任心不強,擔保貸款‘一放了之’,向不符合條件的人員發放失業保險金,甚至利用職務上的便利謀取私利……”巡察“輕騎兵”在對區就業和人才中心機動式巡察過程中,始終堅持政治巡察定位,聚焦“關鍵少數”,著重查找該單位存在的突出問題和廉政風險點,很快便找到了突破口,發現了重點崗位、重點人員的問題綫索。<nextpage>

  發現問題不是目的,整改到位才是關鍵。該區還在加強成果運用上下功夫,巡察結束後向區委書記專題會、區委常委會會議匯報,對涉及全局性、領域性、普遍性情況和體制機制問題,交相關職能部門建章立制,深化標本兼治,推動以巡促改、以巡促治。截至目前,區委巡察“輕騎兵”共查找區就業和人才中心問題22個,立案查處2件2人,推動建立內控管理、職業培訓等制度機制9項。

          
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