中評社北京4月25日電／今年是中央辦公廳印發《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）》5周年。
浙江日報報道，目前全省有非公企業33.33萬家，登記的社會組織有4.6萬個，從業人員1400多萬人。對於浙江而言，如何更好地貫徹中央要求，結合實際開展好兩新黨建工作，是每一名兩新工作者思考的問題。日前，浙江召開的全省兩新工委書記會議，對下一步兩新工作做了安排和部署。
隨著全面深化改革、“大眾創業、萬眾創新”戰略的深入實施，浙江兩新組織的規模還在繼續擴大。隨之而來的是管理、黨組織建設等方面產生的問題。如何解決這些問題，激發兩新組織活力？浙江各地進行了有效探索。
“兩學一做”
補精神之鈣
年初，嘉興市各縣（市、區）兩新工委書記站在兩新組織黨建工作專項述職會的講台上，對過去一年兩新組織黨建工作進行述職。
這也是嘉興市第3次以述職匯報的形式對各地兩新工委書記抓兩新組織黨建工作情況進行檢視。去年嘉興各地共規劃建設36條縣（市、區）級基層黨建示範帶和132個鎮（街道）級基層黨建特色工作群，其中涉及184個非公企業黨組織和31個社會組織黨組織。
兩新組織黨員身份多樣、流動性大，有些黨員黨性意識不強，給兩新組織黨建和管理帶來了一定的難度。
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