中評社北京2月15日電／正月初七，新春佳節後的首個上班日，受寒潮影響，浙江全省降溫。不過浙江省平陽縣各機關單位卻忙得熱火朝天，因為他們即將召開“深入實施‘兩大戰略’暨科技創新大會”。這是平陽縣新年工作的第一會。
新華網報道，去年，平陽縣提出：科技是產業轉型升級的重要驅動力量，必須作為重中之重來抓。隨後，當地連續出台有關扶持科技創新的政策措施：《關於科技創新助推工業經濟發展的實施辦法》《關於實施平陽人才新政十條推進領軍型人才團隊建設的意見》《平陽縣科技企業孵化器運行與管理辦法（試行）》《平陽縣專利示範企業認定與管理辦法》《平陽縣科技計畫項目管理辦法》……
在政企合力推動下，平陽科技工作取得了顯著成效。去年，平陽縣高新技術企業增加比例全市第一，完成一家省級重點企業研究院認證，省“八倍增、兩提高”科技服務專項行動排名大幅上升，位列溫州市第四。
公共平台 助力企業開拓“藍海” 去年初，平陽縣帶著“如何對症下藥”的目標，找到了頗具縣域工業經濟設計經驗的中國計量大學，就平陽如何進行產業轉型升級和打造工業強縣開展研究。中國計量大學藝術與傳播學院副院長高筠調查後表示：就目前看來，平陽不少企業缺乏自主研發能力，處於市場追隨者的地位。甚至當地部分已在國內國際市場占有一定份額的主導產業，仍存在自主創新能力弱的短板。業內大部分企業在同質化嚴重的“紅海”中拼搏，無法憑借科技創新，進入成長空間更為廣闊的“藍海”。如果政府能提供一個公共的工業設計創新平台，那麼既可以將專項財政資金用在刀刃上，也可以降低小微企業的創新風險，有助於引導它們進行產業轉型升級。
高筠這番話語，道出了平陽企業在自主創新上的問題所在。幾番對接之後，平陽與中國計量大學簽署了共建“中國計量大學?平陽工業設計研究院”協議。當地提供建築面積為2500平方米的辦公場所，中國計量大學派出技術力量，與平陽的工業企業對接，打造幫助產業轉型升級的平台，計畫到明年底，引進工業設計類機構及相關配套企業30家以上，引進和培育高端專業領軍人才20人以上。
|
