中評社北京10月25日電／新華網電，“身上帶著土、腳上帶著泥，在與村民同吃同住同勞動的短短三天時間裡，讓我快速地從‘城裡人’變成了‘鄉下人’。第一次割水稻、打穀子、扎草把、拾稻穗，也讓我體驗到了勞動帶來的收獲和滿足，更學會了理解群眾、體貼群眾和關心群眾。”年輕幹部（90後）秋季培訓班的學員金芳妙在萬阜鄉打穀子時激動地說。
據了解，為鍛煉年輕幹部懂基層實情、知群眾疾苦、做群眾工作的硬本領，浙江省青田縣把“三同”鍛煉納入年輕幹部教育培訓的必修課，教育引導年輕幹部樹立群眾觀點、踐行群眾路線。因此，此次培訓班青田縣委組織部特別安排90後年輕幹部踏上該縣最偏遠的山區鄉——萬阜鄉，與農戶“同吃同住同勞動”，接受黨性鍛煉。
今年以來，青田縣突出“黨性修養”和“專業素養”的“雙歷練”“兩提升”來培養幹部。通過“同吃同住同勞動”的培養方式和“一生一個主義、一生一條路、一生一種精神、一生一件事”的培養理念，以“三同”加強“黨性修養”，以“四一”提升“專業素養”，為建設一支“又紅又專”的高素質專業化幹部隊伍打好基礎。
“在課堂上，一生只有一個共產主義的老紅軍老黨員重溫那激情燃燒的歲月，讓我們的理想信念更加堅定了；工藝美術大師專注一生只做一件事的‘安專迷’精神，讓我們肅然起敬；沿著‘一帶一路’的華僑創業奮鬥歷程，喚起我們時不我待的緊迫感和時代使命感；一生只為發展、只為群眾、只為奉獻、只為創新的灘坑精神，激發了我們不畏困難、勇向紛繁複雜的工作挑戰的決心和毅力。”上完四堂專業課後，年輕幹部們不禁感概道。“革命、華僑、灘坑、工匠”是青田的四種本土精神，該縣在保持原有精神內核的基礎上，拓展出了“一生一個主義、一生一條路、一生一種精神、一生一件事”的“四一”理念，與“三同”鍛煉相結合，打造“90後年輕幹部成長工程”。
“90後年輕幹部成長工程”培訓班是青田探索年輕幹部教育培訓的新途徑。今年年初，為了解決年輕幹部成長問題，更好為地方經濟社會發展貢獻力量，青田縣實施“年輕幹部五年培養計畫”，以“實在、實幹、實績”為導向,以364名優秀年輕幹部和162名“雙一流”大學畢業生階段性成長情況為主要立足點，按照“拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量”的要求，分級分層分類安排優秀年輕幹部到“吃勁”崗位接受磨煉，讓教育培訓和崗位歷練更加扎實。
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