以“統籌+精准”確保高質量
實現紀檢監察工作高質量發展是一項系統工程，必須做到全面部署、統籌共進。
近年來，浙江一體推進“三不”機制，著力深化標本兼治。在堅持鐵腕正風肅紀、反腐懲惡，強化“不敢”高壓的同時，針對領導幹部違規房產交易、違規借貸等易發多發問題，對症下藥加強制度建設、堵塞漏洞，積極推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督“四個全覆蓋”貫通聯動，扎牢“不能”的籠子；做好審查調查後半篇文章，用好警示教育這一紀委監委的“獨門武器”，推動築牢思想道德防線，強化“不想”的自覺。今年5月，全省警示教育月活動期間，就有40名幹部到紀檢監察機關主動投案。
針對監督力量層層遞減等共性問題，2018年7月以來，浙江在1389個鄉鎮（街道）全部設立監察辦公室，並在村居配備村級監察員，實現國家監察有效延伸到基層；金華市總結推廣村務監督委員會的“後陳經驗”，推進基層清廉建設；臨安區開展農村（社區）基層巡察，聚焦村級小微權力運行……“老百姓家門口”的監督組織全面發揮作用，群眾的獲得感幸福感安全感不斷提升。
堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束並重。去年以來，省紀委省監委首次集中對10名省管幹部的失實問題舉報予以當面通報澄清，全省各地均開展了相關工作，對883名同志相關問題進行澄清，讓幹事創業者“卸下思想包袱”，並對惡意舉報和誣告陷害行為形成震懾。
在實現監督全覆蓋基礎上，浙江各級紀檢監察機關還致力於做好精准監督工作，做到精准發現問題、精准把握政策、精准作出處置——杭州市提出“案件質量全流程”的理念，把證據標準等要求細化為40多個內容指標，為審查調查提供了“質量標準說明書”；溫州市大力淨化營商環境，在全市民營企業中設立9620個幹部作風效能監測點，更為精准地發現問題；台州市緊緊圍繞群眾呼聲，根據信訪舉報等渠道的信息，梳理129個巡察重點村，提高監督的精准度……切實確保紀律帶“電”，監督長“牙齒”。
實現高質量發展，幹部是決定因素。近年來，浙江持續開展“鍛鋼鑄魂大練兵”行動，常態化開展“大學習大調研大抓落實”活動，聚力提升紀檢監察幹部的政治高度、忠誠純度，著力提高運用理論政策、運用法治思維和法治方式開展工作、狠抓落實的本領，提升專業化能力、調查研究能力和信息化時代應變處置能力……通過建設高水平高素質的紀檢監察幹部隊伍，為高質量發展提供支撐保障。
來源：浙江日報 |
