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以企業為主體的精准引才之路 寧波走對了
http://www.CRNTT.tw   2019-04-19 10:06:54
  中評社北京4月19日電/昨日,記者從寧波市委人才辦了解到,去年寧波人才淨流入率達10.08%,其中製造行業人才淨流入率高居全國城市首位,新流入寧波的人才90%去了民營企業,這與寧波經濟結構與產業優勢高度吻合,也足以證明:以企業為主體的精准引才之路,寧波走對了!

  “走,去喝杯咖啡。”午飯後,項守智和樓位鵬經常會相約在公司樓下的星巴克,除了是同事,他倆還是清華大學汽車系碩士班的同班同學。2016年畢業後,兩人一起來到了位於杭州灣新區的浙江吉利汽車研究總院。

  在短短3年時間裡,吉利汽車研究總院來了10名清華大學應屆畢業生,且都是“90後”。“很多單位向我拋來橄欖枝,但我最終選擇了吉利,因為覺得吉利是民企汽車行業裡的領頭羊,會有很多的機會。”項守智說。

  包容性的企業文化、系統化的人才培養機制、國際化的視野、快速發展的空間……對於如今年輕的就業者來說,集聚了30多萬家民營企業的寧波具有別樣的吸引力。“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,和一座城市共成長,也讓年輕人對於自身的未來發展充滿了希望。

  “一般想在汽車企業參與研發項目,起碼要等兩年,而我們在吉利僅半年時間,就可參與研發項目。在民企,年輕人有更大的施展才華的舞台。”樓位鵬說。

  據悉,作為吉利汽車研發的大本營,浙江吉利汽車研究總院不僅“求賢若渴”,挖來了賓利、奧迪的設計師,還大力招聘國內外應屆畢業生:2016年70多人,2017年300多人,2018年400多人……不斷增加的青年人才,也為吉利的技術進步和創新發展注入了新鮮血液。
 


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