中評社北京3月25日電／近年來，浙江慈溪創新鄉村振興人才培養模式，實施鄉土人才千人計畫，持續從“授課、實踐、交流”三方面精准入手，打造一支“懂農村、有經驗、會傳授”的鄉村實用人才隊伍。
該市通過“專業+專家”模式，邀請相關領域專家參與課程設置，優化課程內容。採取“桌頭+地頭”模式，在集中授課的基礎上安排鄉土人才到農業園區、產業平台、相關企業學習鍛煉，增加實踐經驗。運用“交流+共享”模式，搭建鄉村振興人才交流平台，定期組織學習交流會、經驗分享會、產業互促會等活動，進一步發揮老學員傳幫帶作用。2018年，全市組織各類鄉村振興人才培訓班21期，參訓人數達到1200餘人。
來源：中國組織人事報新聞網 |
