中評社北京3月11日電／何某，中共黨員，嘉興桐鄉市烏鎮鎮社會事業服務中心工作人員。2019年1月15日，因賭博被桐鄉市公安局給予行政拘留十日並處罰款500元的行政處罰……日前，桐鄉市紀委市監委在媒體上曝光了當地3起公職人員作風問題，以實名實職的問題通報，警示廣大黨員、公職人員轉作風、提效率、抓落實，為高質量推進“四個桐鄉”建設發揮示範引領作用。
作風問題絕不是小事，作風好壞不僅關係形象，關係人心向背，更關係事業成敗。新時期，必須以“開局就要奔跑”的奮鬥姿態起好步。為此，桐鄉市紀委市監委專門把不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等作風頑疾作為開年整治重點工作之一，大力提升當地幹部執行力。
桐鄉市紀委市監委相關負責人介紹說，其中明確提出了三個不能“坐”，摒棄四個“先生”。即，堅決反對紙上談兵、評頭論足的“坐而論道”，堅決反對目光狹隘、不思進取的“坐井觀天”，堅決反對不勞而獲、躺在別人功勞簿上睡大覺的“坐享其成”；讓懶散成性、得過且過的“撞鐘先生”無鐘可撞，讓濫竽充數、渾水摸魚的“南郭先生”原形畢露，讓是非不分、只想著做老好人的“東郭先生”不受待見，讓標準不高、要求不嚴的“差不多先生”下崗轉業。
作風背後是紀律問題，正風必須肅紀，要擠走四個“先生”，鏟除不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義，必須嚴明紀律。為此，桐鄉對全市公職人員特別提出“十條紅線”、“五個一律”的紀律要求。明確表示，公職人員存在對上級及桐鄉市委市政府決策部署不貫徹、不部署、不執行的；對上級交辦的任務、領導批示事項等，做表面文章、過度留痕，或打折扣、做選擇、搞變通，應付了事的；對歷史遺留問題，新官不理舊賬，造成國有資產流失、群體性事件等不良後果的等十大問題的，將嚴肅問責。同時，還向廣大公職人員明確凡被問責處理的，一律黨內通報；凡涉及“一戶多宅”、違章搭建的，一律停職檢查；凡違規接受企業不正當利益的，一律免職；凡辦事拖拉而給企業造成損失的，一律從嚴問責；凡被行政執法查處的，一律曝光。
“紀檢監察機關作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，要強化政治擔當，突出監督首責，在全面提升幹部執行力方面切實積極作為。通過嚴肅執紀問責，加大觸犯‘紅線’幹部的調查、通報、問責力度，切實解決‘有令不行、有禁不止’，履職不力、效能不高、作風不實等問題，倒逼幹部樹立馬上就辦、辦就辦好的好作風、硬作風。”桐鄉市委常委、紀委書記、監委主任張月琴說。
來源：嘉興日報 |
