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| 黨建服務站為黨員人數較少的企業提供了便捷活動地。 |
當馮玄祥和同事將成果擺在“洋老板”面前，並表明參與者都是黨員後，“洋老板”對黨員在企業中的引領作用有了切實的感受，最終鬆口同意成立黨支部。
“今年8月，公司的財務經理和中方經理即將成為預備黨員。”馮玄祥笑著補充。
目前，平湖已有10家外資企業通過先行組建工會等群團組織的方式，將文化層次高、影響力強的優秀人才和黨員骨幹選配為群團組織負責人，同時兼任黨組書記，有效提高了黨的工作覆蓋面，為黨組織組建創造了條件。
此外，關於黨建活動經費，平湖有專項經費保障。平湖建立了黨員教育活動經費保障機制，每年給予外企黨組織活動經費2000元，其中新建外企黨組織5000元；黨員每人每年180元教育經費，黨費全額返還……
關於活動場地，平湖在外企集聚的工業園區建成規範化黨群服務中心，並建立區域性黨建服務站。
“我們對暫不具備組建條件的外資企業先行在黨群服務中心建立‘體外’黨組織，先行組織活動，逐步贏得企業認可後轉入企業。”沈峰說。
發揮黨員帶頭示範作用、體外孵化、提供活動經費等一系列“組合拳”打出後，平湖外企黨建如火如荼地展開。近幾年通過黨組織和黨員為職工解決各類訴求1萬多件，為外資企業提供改善提案1500多件。同時，由16個涉企部門聯合組成的外資企業黨組織服務聯盟，累計解決子女就學等實際困難問題120多個。
浙江非公黨建工作不僅在平湖取得了優異的成效，在全省各地開花落地。
在永康，推行“車間黨建”，堅持一線發展黨員，充分發揮非公企業黨組織的政治核心與政治引領作用，為打造中國乃至世界先進製造業基地提供強勁的“紅色動能”。永康將車間黨員管理骨幹、豐富經驗的黨員員工、掌握技術的青年黨員擇優選為黨支部書記（黨小組組長），實現黨的工作與生產管理抓在一線。
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