浙江省“萬人計畫”一方面堅持在科技創新等實踐中發現人才、鍛煉人才、凝聚人才，讓更多優秀青年人才脫穎而出，另一方面也在激勵著廣大青年人才爭當行業創新的實踐者、推動者和引領者。
送人才“紅包” 劍指“兩個高水平”
從資格審查、學術成果查證、評審分組、專家抽取到集中答辯，每位遴選出來的省“萬人計畫”人才都經過層層把關。但對人才而言，浙江省“萬人計畫”絕不只是在個人名片上增加一個“頭銜”而已，還有沉甸甸的人才“紅包”。
浙江省委人才工作領導小組將向省“萬人計畫”入選者授予“浙江特殊支持人才”稱號，頒發入選證書。傑出人才和領軍人才還將納入省委聯繫的高級專家範圍。同時，省財政將給予各類人才每人30萬元至100萬元不等的特殊支持，用於支持各類人才開展科研活動、人才培養、團隊建設、合作交流等，支持科技創業領軍人才開展自主創業。各地各單位也可結合實際給省“萬人計畫”入選者適當配套經費支持。
此外，有關部門還將大力支持省“萬人計畫”入選者主持、承擔國家和省級重大科研項目、重大建設項目、國際交流與合作項目、重點學科建設。優先推薦省“萬人計畫”入選者申報國家“萬人計畫”，積極培養推薦省“萬人計畫”入選者到國際、國內學術組織任職。 |
