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| 人才評審會 |
新路徑 以才引才，海外高層次人才加速集聚
一款簡便、高效的病毒早期診斷工具，可以對艾滋病病毒、登革熱病毒、乙肝病毒等多種病毒進行早期診斷——聽起來是不是很厲害？其背後的研發者美國生化博士陳勝昔，就是此次大會確定簽約上城的海外人才之一。此前，他的另一款仿生材料醫療器械一經研發問世，兩周內就吸引了30多家國外媒體報道，並獲得比爾&梅琳達·蓋茨基金會探索大挑戰基金資助，市場前景也有不少投資者看好。這次他帶回來的不少項目，也都是生物健康領域的。比如，他研發的一款對腫瘤晚期轉移抑制的新型藥物，目前正在尋找資金支持開展進一步動物實驗，“上城區正在打造健康產業園，大力發展健康產業，我希望能夠找到相關企業一起合作開發。”陳博士說。
之選擇從美國回到杭州，並且在上城區落戶，陳博士說，主要是看中這裡的平台和服務，“上城區人才服務非常細致，從人才交流、項目落地，到項目孵化，所有相關環節都有相應的政策和專門的人員對接服務。”另外，他也希望能夠在金融創投機構集聚的上城區找到“伯樂”。
今年以來，上城“海歸”漸成集聚效應。“今年海外人才確定簽約項目有18個，去年只有5個。”上城區人力資源和社會保障局人才工作人員介紹說，而且這些人才“大牛”帶來的項目，也都非常“牛”。
比如，年輕“創客”趙向明，從俄羅斯學成歸國後與技術團隊開發的人體動作捕捉與力學分析系統；再比如，葉旭軍博士的新型健康服務平台的研發與O2O移動醫療項目、常煒博士的公共空間深度學習智能平台、丁勇博士的“數據盒子”項目……除了高科技項目，更有註冊資本2個億的重磅金融項目。
“今年人才大會前期對接非常順暢，不少海外人才有意來上城考察、落戶。最終經過精心遴選，共邀請海外人才120位，大部分都是符合上城產業特色的金融、科技領域的精英。”海外人才聯絡專員說。
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