怎樣讓法治建設向縱深推進？浙江省首先抓住了領導幹部這個“關鍵少數”：通過黨委理論中心組學習、專題講座、專題培訓班等多種方式對領導幹部進行普法；在全國率先舉行省管幹部法律知識考試；建立領導幹部學法考試檔案……領導幹部學法用法從“軟任務”變成“硬指標”。
功成不必在我，成功路上必有我。正是這樣一種境界和情懷，讓“法治浙江”從錢塘江畔走向了全國舞台，為“法治中國”提供重要的地方經驗支撐。
一個理念，激活發展動力
從最初的新鮮感，到現在真真切切的獲得感，“最多跑一次”改革走進了千萬浙江老百姓的心坎裡。浙江省統計局民調中心最新調查統計顯示，群眾對“最多跑一次”改革的滿意或比較滿意的評價比例達86.9%，其中90.6%的受訪者認為“到政府辦事比以前更方便”。
今年的浙江省政府工作報告指出，大力推動“最多跑一次”改革。這就需要倒逼各級各部門減權、放權、治權，加快形成“一次辦結”“一次到位”和“零上門”機制，通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。
“最多跑一次”改革，是浙江省委、省政府繼行政審批制度改革和“四張清單一張網”之後，作出的又一項重大決策部署。圍繞“最多跑一次”改革的法制建設，將浙江依法執政、依法治理推向了更高水平。
5月21日，全國首個“最多跑一次”省級地方標準——《政務辦事“最多跑一次”工作規範》發布並實施，標誌著浙江省政務服務標準化和規範化基礎工作邁出堅實一步。
在法治的護航下，“最多跑一次”“跑”出了改革的決心，“跑”出了群眾的期待。
|
