黨性在一線錘煉、能力在一線提升、作風在一線轉變，錢塘兩岸比學趕超的氛圍越發濃厚。
正在開展的“三提一爭”主題活動中，市管領導班子和領導幹部不斷提高推進城市國際化能力、提高專業素養、提高克難攻堅能力，永立潮頭意氣豪，奮力拼搏、並驅爭先，爭當鐵軍排頭兵。
深耕黨建責任田
探索黨建責任綜合績效模式
去年底，全國黨建研究會在杭州指導召開“黨建責任綜合績效工作模式”研討會，與會的黨建專家高度評價了杭州探索的黨建責任綜合績效工作模式：是新形勢下加強黨建工作的新創造、新突破，值得深入研究總結，可在全國範圍內示範推廣。
2015年以來，杭州進一步深化完善黨建責任綜合績效工作模式，以黨建責任制為抓手，通過目標管理、過程管控、績效評估“三大體系”，以及黨建報表和智慧黨建工程，推動了黨建工作責任全面落實。
如何有效發揮黨建考核“指揮棒”作用，一直是黨建工作責任制實踐探索過程中的難題。對此，杭州探索經濟社會綜合考核和黨建工作責任考核“雙百分”制，黨建考核得分與經濟社會綜合考評得分相互作用，決定考核等次，推動實現黨建強、發展強。
杭州還重視加強監督檢查和正向激勵推動。市委每季召開鎮街書記電視電話會議，交流督促黨建工作落實，黨建工作領導小組成員單位不定期隨機抽查並通報抽查情況。去年，圍繞服務保障G20峰會，開展了“保障峰會爭先鋒、擔當有為謀新篇”“大比武、大督查、大考核”等主題活動。
在“正向激勵”上，市委出台黨員幹部改革創新容錯免責機制，營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯的良好環境；開展“打造獅子型團隊、爭做擔當有為幹部”專項行動，推動各級領導班子和領導幹部提振精氣神。
強化責任擔當
管黨治黨深入推進
“各級黨委（黨組）必須落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持嚴字當頭、全面從嚴、始終從嚴。”在市委十一屆十三次全會上，省委常委、市委書記趙一德明確要求。
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