中評社北京1月27日電／年度40個重點突破改革項目和243項重點任務如期完成，是2016年浙江勾勒的改革全景。
浙江日報報道，改革，從來不是為變而變，而是為了讓生活更美好。於是，當我們把焦距拉近，在改革內容推陳出新和改革進程披荊斬棘的耀眼畫面中，一條暗藏的主線躍然而出——獲得感。
提供浙江方案，深化浙江實踐，浙江深化改革的這份獲得感，這樣來。
供給側結構性改革
浙江有方案
“高爐雄立向天傲，鐵水奔流顯本色。手舞焊槍熔歲月，弧光四射映青春。轉型升級到眼前，含淚舉刀割爐壁。火花飛濺今夜別，明天精彩從零始。”這是維修焊工範里洪寫給杭鋼煉鐵廠的“情書”。
2015年底，杭鋼半山基地停產。1年之後的現在，範里洪完成了從高級技工到浙江工業職業技術學院老師的轉型。幾乎與他同步的，浙江鋼鐵行業也在變。
截至2016年底，杭鋼等10家被列入國家去產能目標任務的企業產能壓減已完成，涉及煉鐵產能110萬噸、煉鋼產能303萬噸。在此基礎上，再壓減85萬噸煉鋼產能，超額28%完成國家目標任務。
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