每個地方有自己的發展特點和發展優勢，要多研究，怎麼把特色轉化為競爭優勢，把競爭優勢轉化為發展勝勢。比如，有些地方創新條件很好，人才聚集，高新特色鮮明，就要加快推動創新大平台、大項目、大團隊、大環境建設，打造一流創新生態鏈。比如，有些地方工業不是很發達，但生態好，就要在綠色生態上做足文章、打造特色。比如，家政服務業是需求很大的市場，人力資源比較豐富的一些地方，就可以發展職業教育，在全國打響品牌。
縣一級離群眾很近，一些跟群眾密切相關的熱點難題，主要靠縣一級去推動落實。特別要強調的是，我們常講要為擔當者擔當、為負責者負責，不能成為一句空話。很多基層一線幹部幹得很賣力、很辛苦。各個部門要對基層一線幹部多關愛關心一點，多體諒包容一點，問責一定要謹慎，要問得准，這是對幹部負責。
新班子要以“翻篇歸零”的心態再出發，把成績留給昨天，把目光投向遠方，在新的跑道上發力衝刺。我們要深刻認識到，崗位就是責任，職務就是擔子，大家既要意氣風發上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發揮“帶頭衝”“領著幹”的榜樣和標杆作用，以實際行動化作無聲的命令，強大的感召，推動廣大黨員幹部始終以擔當為榮、以發展為重、以奮鬥為樂，實幹苦幹拼命幹，幹出勢如破竹的新氣勢，幹出立木為信的好口碑。在浙江，不看別的就看幹，實幹是唯一導向。 |
