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台灣青年薪情差 大陸福利好考慮去發展
http://www.CRNTT.tw   2016-12-19 12:03:35
政大潘郁涵同學。(中評社 戴祺修攝)
  中評社台北12月19日電(記者 戴祺修)台灣工人先鋒協會與中山、政大、東海等三家大學學生代表19日上午召開記者會控訴學校周邊商家勞動條件不佳,超過三分之二的店家不遵守勞基法,近年來台灣青年“青貧化”現象日益嚴重,工作時數長與薪資低已成為正常現象。對於未來是否希望前往海外就業? 東海大學政治系同學蔡宗霖表示,他希望留在台灣工作,但確實有學長姐因為中國大陸福利完整、薪資也高,所以有前往中國大陸工作意願。

  台灣清貧化現象日益嚴重,“青貧現象”正在不斷發生!根據調查數據顯示,台灣39歲以下的青壯年工作人口,就有53.9%的人曾經領過新台幣22,000以下的薪水;調查更發現,儘管首份工作平均月薪26,674元,但還是有39.4%的人表示自己首份工作薪水在22,000之下。

  針對台灣青年整體就業環境不佳的問題,東海大學政治系二年級學生蔡宗霖表示,工作當然還是希望能夠留在台灣工作,畢竟出走到海外工作不應該是因為台灣的工作機會與環境差而被迫為之,但確實有許多學長姊有到海外工作的意願或是經驗。有些學長姐願意前往中國大陸工作原因多是因為跟台灣的高工時、低薪資還把員工當免洗筷的態度,中國大陸公司至少福利完整、薪資也高。
 
  中山大學社會系四年級的林彤表示,目前還沒有靠慮到工作的事情,但台灣學生在學生時期經濟條件就已經不是很好,像她自己就沒有經費可以再往上就讀研究所,同時自己也不是念語言相關科系,要到海外工作可能也有文化語言上的隔閡,但她有親戚在中國大陸的日商公司當翻譯工作,相關薪資、福利確實是以全球級別起跳,都高於一般人水準。

  政治大學法律系二年級的潘郁涵說,他當然是想留在熟悉的台灣工作,雖然勞動條件不佳,但是應該要自己積極爭取,改變整體工作環境與條件,但身邊有同學是考慮未來要到國外或是周邊國家念研究所,繼續深造讓未來就業能更順利。  


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