工傷保險新政策下的潛在風險。據魯女士介紹，如今企業規範經營，必須要給員工繳納養老保險，這本是好事一樁，卻無意中增加了企業的風險。原來，此前養老保險和工傷保險可以分開單獨繳納，通常工傷保險繳納的第二天就能生效。如今，二者捆綁繳納後，工傷保險最快要在一個月後才生效。而這一個月的空白期，新員工工傷事故風險只能由企業全部承擔。“要知道，發生一起工傷事故，對企業來說是多大的災難。而往往恰恰是新員工容易發生事故。”魯女士呼籲，“這種情況相關職能部門制定政策時，能否予以考慮完善。”
環保成本。對浙江的印染企業來說，近幾年環保成本增加尤為明顯。“這是好事情，我和我的家人都生活在這裡，我們也需要乾淨的水和新鮮的空氣。所以，我們堅決支持環保投入。”魯女士說。可是，這個過程中，她有個小小的困惑。“每年都提出新要求，企業每年都要新增環保投入。相關部門在制定環保標準時，能否有個較為長遠的規劃，比如五年計畫，哪怕要求更高一些，讓企業一次投入達到標準，總好過每年重複投入。”
魯女士說，這兩年政府在降成本上做了不少工作，企業也切切實實感受到了。比如電費每度下降了一毛錢，天然氣費去年比上一年少了近百萬元。“企業困難的時候，政府幫著降成本，讓我們更有信心啊。”她說。
科技創客的成本賬
“2015年全部支出：包含工資和‘五險一金’的人工開支約300萬元；繳稅近100萬元；研發投入300-400萬元；日常開支300萬元；生產投入1500萬元；法律費用60-70萬元。”看到面前一堆數據，杭州雲造科技有限公司CEO邱懿武驚呆了。
2013年，雲造正式成立，致力於時尚電動車、電單車的設計研發。如今，公司團隊也從最開始的個位數，發展到現在的66人。規模上去了，成本也水漲船高。
今年初，他不得不將公司從原來的西溪科創園，搬到杭州北部軟件園。“原來的辦公區域不夠用，按之前每平方米日租金2.8元來算，若增加到1200平方米，年租金就得120多萬元。”而新的辦公場所每平方米日租金是1.8元，兩相比較一年能節省近50萬元。
節省成本，成為邱懿武現在最關注的事情。“對還在成長中的創業型公司來說，錢應該盡量投入產品研發。”採訪中，邱懿武多次重複這句話。
現在，公司正在辦理多國出口認證，每個國家的認證費用少則十幾萬元，多則幾十萬元。有的國家，因認證費用實在太高，乾脆放棄。
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