“在家工作，既能照顧家裡，還能幫到村裡，而且發展前景也挺好，我很喜歡。”今年，鄭月的父親患病，她辭掉了杭州的工作，曾一度擔心會就此失業，沒想到現在不僅找到了工作，還額外解決了兩個村民的就業問題。“我已在謀劃做‘上行’，將村裡的土特產掛上網銷售，帶動更多的農戶致富。”
在這批農場淘寶合夥人中，年輕人占據了近三分之二，他們中有的是日語翻譯，有的是公司管理幹部，在自己成功後，帶動身邊的親戚朋友一起回家創業，這批新農人的出現，掀起了農村“大眾創業、萬眾創新”的時代新浪潮。
過去的8月和9月，龍游縣農村淘寶拿下了“浙江省的月村均單量第一”“村均收入第一”的雙皇冠；11月，拿下了村均10萬元的銷售額……每一個成績背後，是阿里巴巴人才培養體系的完備，是農村淘寶合夥人的辛勤付出，更是政府“店小二”的魄力，但貫穿始終的是日益點燃的創新火花。
每月，57名農村淘寶合夥人總會不時齊聚龍游縣級運營中心，參加一次大培訓、幾次小沙龍。每次，項雪嬌會將他們分成2組，給出不同主題，進行頭腦風暴，農村廣場舞項目就是其中的成果之一。借助這種模式，合夥人短時間內得到了快速成長，訂單量急劇飈升。“雙十一”當天，龍游農村淘寶完成了200萬元的交易額，人均銷量達5萬元。
“我們為淘寶人制定了詳細的人才培養計畫，全面培養他們的管理、團隊建設、運營等綜合能力，將龍游‘村淘合夥人’打造成一支無堅不摧的團隊。”項雪嬌介紹，目前已任命1個龍游大區經理，2個區域經理，10個主管，其中鄭月和藍露萍還被評為了“全國講師”。
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