中評社北京6月4日電／發展農村電商最缺什麼？人才是繞不開的話題。6月3日上午，浙江桐廬縣富春江鎮政府三樓大會議室十分熱鬧，縣人社局電商培訓送課下鄉將電商基礎和村淘知識送到了村幹部“家門口”，“其他課坐不住，這個課蠻實用的！”一名村幹部樂呵呵地說。
杭州日報報道，近年來，桐廬縣大力發展電商產業，被省政府確定為第二批省級電子商務示範縣（市、區），阿裡巴巴農村戰略全國首個試點縣落戶桐廬并投入運營，縣內電商企業、村淘項目發展勢頭迅猛。然而，隨之而來的運營、美工、設計類人才缺口也日益凸顯。為更好地助推全縣電子商務產業發展，促進電商基礎知識的普及，縣人社局打算將“擴面、扎根”作為圓心，以“外訓內孵”的模式，制定“菜單式”培訓課程，整合需求、整合基地、整合資金及其他資源，牽頭總抓全縣電商培訓，計畫每年免費培訓5000人次以上，實現擴面提質。
“發展農村電商是大勢所趨，只有鄉鎮長、村主任開了竅，才能更好地引導農民觸網增收呀！”剛參加完基層公務員“農村電商”專題培訓班的桐廬縣莪山鄉團委書記、黨政辦主任江昱表示。雖然“互聯網+”、電子商務、農村淘寶已然成為“熱詞”，但對於許多村幹部來說還是新鮮詞，而如何利用互聯網將農特產品送出大山，從而帶領農民致富，村幹部的關鍵作用不容小覷。
基於這樣的考慮，幫群衆“開腦洞、樹新觀”，就成了桐廬縣人社局今年農村電商培訓的重點。為了體現培訓實效，縣人社局建立了部門培訓預報制，“菜單式”統籌制定全縣電商人才培訓計畫，強化培訓任務分解落實。針對受訓對象特點，大力開展理念普及類、職業技能類、能力提升類培訓，分設普及班、提升班、精英班、高端班，依托專業學校或引入第三方培訓機構，開展校企合作或培訓外包。
凡是縣內勞動年齡段人員，均可免費參加農村電商人才職業技能等級高級工及以下的各類等級培訓。同時，實施農村電商大學生實訓工程，在有實訓能力的農村電商相關企業建立農村電商實訓基地，鼓勵和吸納各類高校和技工院校學生到企業實訓。同時對獲評縣級公共實訓基地的企業，給予2萬元建站補貼和每年最高1萬元的物耗能耗費。 |
