中評社北京3月1日電／浙江在線訊，在近日舉行的溫州市創新創業人才獎勵大會上，作為“省重大人才工程人才”，浙江華峰熱塑性聚氨酯有限公司常務副總經理陳斌經人才辦確認，將獲得200萬元綜合獎勵。
當天，同樣收到這份人才“大禮包”的還有247位人才和14支團隊，這些國家和省、市重大人才工程人才累計獲得獎勵1.3億元。這是溫州打造人才生態最優市，實施“人才新政40條”後，首次集中兌現獎勵。
此前，溫州從人才平台建設、引才用才改革、人才團隊建設、創業項目扶持、人才服務機制、人才發展保障6個方面，著力破解溫州民營經濟轉型發展中的人才瓶頸，確定對領軍人才、青年人才、大學生等各層次人才，進行重金獎勵、機制激勵和發展環境優化。
不僅重獎人才、激勵人才，溫州還通過在教育、醫療、住房等方面提供暖心待遇，結合“最多跑一次”改革，落實“店小二”服務，推行“人才一卡通”等，禮敬人才、服務人才。
政策實，人才聚。據溫州市委人才辦統計，溫州去年“高精尖”人才和大學生人才數量均實現爆發式增長，全年入選國家、省“千人計畫”16人，入選國家、省“萬人計畫”20人。
溫州市委人才辦相關負責人介紹，溫州今年將重點從民企人才集聚提速、人才平台擴能、人才住房保障等方面發力，力爭引進100名以上海外高層次人才，培育150名以上國內人才，15支以上高水平創新團隊，新增高校畢業生5萬人以上，新增高技能人才2.5萬人以上。 |
