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車俊:全面落實人才強省工作導向
http://www.CRNTT.tw   2017-09-21 08:46:16
9月20日,浙江省委書記、省人大常委會主任車俊出席全省人才工作會議並講話。浙江在線
  中評社北京9月21日電/浙江在線訊,全省人才工作會議20日下午在杭州舉行。浙江省委書記車俊出席會議並講話。他強調,全省上下要深入貫徹落實習近平總書記人才工作重要思想,全面貫徹落實省第十四次黨代會精神,牢固樹立人才強省的工作導向,全力打造人才生態最優省,為“兩個高水平”建設匯聚起磅礴的人才偉力。

  浙江省委副書記、省長袁家軍主持。唐一軍、趙一德、任振鶴、熊建平分別在主分會場出席會議。會議表彰了省傑出創新人才和省重才愛才先進單位,杭州市、餘姚市、浙江大學、中科院寧波材料技術與工程研究所、海康威視公司主要負責人和人才代表姚玉峰作了交流發言。

  車俊充分肯定了近年來我省人才工作所取得的成績。他說,當前浙江正在奮力推進“兩個高水平”建設,比以往任何時候都更需要人才,更渴求人才,也更能成就人才。人才競爭,說到底是人才生態的競爭。全面落實人才強省工作導向,最根本最關鍵的是要打造人才生態最優省,就是要著力打造平安和諧、誠信友善的社會環境,尊重人才、見賢思齊的人文環境,鼓勵創新、寬容失敗的工作環境,待遇恰當、無後顧之憂的生活環境,山青水秀、宜居宜業的自然環境,公開平等、競爭擇優的制度環境,開明清廉、乾淨幹事的政治環境。

  車俊指出,全面落實人才強省工作導向,必須高度重視人才培養,讓更多的本土人才脫穎而出;千方百計引進人才,讓更多的海內外高層次人才來到浙江、留在浙江。要把本土人才培養作為人才隊伍建設的根本,多一點“伯樂”的慧眼和胸懷,牢固樹立“大人才”觀,善於發現、挖掘人才,突出重點領域特別是創新型科技人才、企業家和工匠等人才隊伍建設,加快本土人才國際化,做大做強我省人才隊伍的基本盤。要突出“高精尖缺”導向,緊貼需求引進人才,服從服務於全省重大發展戰略,做到省委決策部署到哪裡,人才工作就推進到哪裡;伸長手臂招攬人才,增強競爭意識,搶跑一步、主動出擊,把工作做到人才家門口;以“最多跑一次”改革為牽引,優化服務留住人才,讓他們舒心生活、順心工作、安心發展。
 


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