新軟環境凸顯新優勢
只有深化改革，才能真正激發發展的內生動能。今年以來，浙江“最多跑一次”改革全面部署加快推進，這是政府自身改革的再推進再深化，以此倒逼各級各部門減權放權治權和優化服務。
在溫州市市場監管局，溫州匯榮電器有限公司負責人鄭愷帆登錄“全程電子化登記管理系統”，只用半個小時就拿到了營業執照。“太便捷了，要是以前，類似業務要一兩周才能辦好。為‘最多跑一次’改革點贊。”他說。
在浙江，各級政府以“店小二”自居，著力構建“親”“清”政商關係，努力為企業提供“五星級”服務，而市場則是“把關人”，政府和市場有效結合在一起，為企業發展提供最佳生態環境。
除了政務環境，浙江各地企業對人才的高度重視，也成為其新軟環境的加分因素。在海寧一家民營企業，埃及人穆罕默德·西拉理被聘任為首席技術官。他說，他同公司簽訂的合同非常“奇特”：無論將來能否發現可以從事的具體項目，這家企業都會按照美國矽穀的標準，支付他工資。
“沒有改革，就沒有浙江的今天，更沒有浙江的明天。”浙江省委書記車俊說，今後幾年，浙江要突出改革強省的工作導向，大膽闖、大膽試、自主改，以改革再創民營經濟新優勢。 |
