如杭州市重點突破的專項改革試點清單為9項，在開展落實浙江人才新政試點中，省委人才辦、省教育廳、省人力社保廳和省科技廳作為省級協調部門要做好協調工作，把試驗地區作為各自領域的改革試驗田，制定落實有關試點政策的措施。此外，對需要爭取國家層面先行先試的項目，省直有關單位要積極做好對口指導和主動銜接工作，強化統籌協調和精准服務。
“兩市兩縣”正在陸續啟動全面創新改革試驗工作。根據省委、省政府的要求，2016年底前“兩市兩縣”試驗區要有1至2項重點突破專項改革試點取得實質性進展;2017年，全面推進試驗區的各項改革試點，對已經實施的專項重點突破改革試點，開展階段性評估，成熟一項、複制推廣一項，形成邊試驗邊推廣的機制。
創新試驗
“兩市兩縣”引領示範
12月10日，位於杭州雲栖小鎮的浙江西湖高等研究院成立，成為西湖大學(籌)的前身及籌建依托主體。在杭州全面創新改革試驗區9項重點突破的專項改革試點中，開展落實浙江人才新政試點的主要內容之一就是支持杭州建設西湖大學等一批高水準的新型研發機構(高校)，打造一批國際一流的高層次人才引進、培養體系。浙江西湖高等研究院的成立，讓這一改革試點有了新突破。
杭州全面創新改革試驗區的建設，在於發揮“龍頭”領跑作用。獲批國家自主創新示範區、中國(杭州)跨境電子商務綜合試驗區和啟動城西科創大走廊建設，杭州通過全面創新改革以實現更高起點的新發展。
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