據瞭解，今年是湖北省連續第19年舉辦“春風行動”，也是湖北省啟動儀式舉辦最早的一年。
湖北省人社廳副廳長張國慶介紹，今年“春風行動”呈現三大亮點：組織多形式送溫暖活動、精準開展用工對接服務、密集組織線上線下招聘，全力為有意願外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務；加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展“坐診”，提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務；組織人社專員入企服務，為春節前後有用工需求的企業提供支持，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。
武漢都市圈實現勞務協作同城化發展
為深入落實湖北省委、省政府關於推動以“武鄂黃黃”為核心的武漢都市圈加快發展的決策部署，實現“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展布局，推進強武漢都市圈勞務合作交流。武漢、鄂州、黃石、黃岡四市的人力資源和社會保障局在啟動儀式上集體簽署了《武漢都市圈勞務合作協議》（以下簡稱《協議》）。
按照《協議》，武漢都市圈四市將堅持全面謀劃、重點突破。積極探索勞務協作新模式，拓寬勞務協作新渠道，加強都市圈內重點企業用工需求與勞動力有序流動相結合。
堅持同向發力、合力推進。制定都市圈勞務協作“兩張清單”。摸清都市圈內重點企業缺工數量、所需工種、薪資待遇等情況，形成“企業用工需求清單”；摸清都市圈內外出務工人員的就業意願、技能水平等情況，形成“就業需求清單”。根據“兩張清單”，強化供需對接服務，實現區域協作共榮，經濟發展共贏、服務成果共享。發揮勞務經紀人的作用，建立10大勞務協作基地。發揮武漢龍頭作用，每年向都市圈內各市推送崗位信息1萬條以上。
建立都市圈勞務協作聯席會議制度。每年輪流組織召開都市圈內人社部門聯席會不少於1次，研究部署企業用工、勞務輸出、培訓協同、創業幫扶工作。
建立都市圈人力資源配置交流共享機制，同步發布企業用工信息和勞動者求職信息。聯合舉辦就業援助月、春風行動、校園招聘會、金秋招聘月、直播帶崗等公共就業專項活動。每年舉辦都市圈同城化線上招聘不少於5場。打造“武漢都市圈企業招聘直通車”活動品牌，組織都市圈內重點企業到圈內各市開展不少於2場現場招聘活動。 |
