中評社北京1月31日電／網評：別讓工傷保險缺失成勞動者之痛
來源：東方網 作者：楊玉龍
仿佛是命運之手突然重重推了一下，他們身後平日看起來堅實、安全的土地，瞬間裂變為無形的“深穀”，令其與家人深深跌落。根據權威統計，全國2億左右靈活就業人員中的絕大部分，沒有參加工傷保險。他們一旦因工傷亡，後續救治、撫恤、賠償等保障力度不夠，會陷入各種維權糾紛，令個人與家庭遭遇不可承受之重。（據1月30日《新華每日電訊》）
工傷保險的重要性不言而喻，最基本來看，是國家或企業在勞動者因工作而負傷、致殘、死亡時，給勞動者本人及其供養直系親屬提供物質幫助的一種制度。不難想象，如果沒有工傷保險，一旦勞動者因工傷亡，不僅會導致後續救治、撫恤、賠償等成問題，更有可能給家庭帶來災難。所以，工傷保險不能缺失。
但從現實來看，工傷保險缺失具有普遍性。報道顯示，約四成城鎮就業人口沒參保工傷險。外賣騎手、個體小店老板、裝修工、保潔人員、網約車司機……這些大量在城市裡辛苦奔波的勞動者，構成了靈活就業從業人員群體，但按照多地現行政策，目前靈活就業人員可以在個人戶籍地參加城鄉居民養老、醫療保險，但是無法參加工傷、失業和生育保險。
工傷保險缺失無疑會成為勞動者權益之痛。畢竟，工作中出現的意外傷亡防不勝防，尤其是意外交通風險，一直是外賣騎手、快遞員的痛點。也正如媒體調查發現，越來越多的靈活就業人員已經意識到，偶然發生的事故概率並不像所認為的那麼低，風險或許就近在眼前。於此，工傷保險不能只有勞動者需要上心，更需要政府相關部門及用工單位多用心。
完善工傷保險相關政策很有必要。專家就建議，應系統研究調整社保政策的“有勞動關係才可以繳納社會保險”基本思路，確立沒有勞動關係也可以繳納工傷保險的政策體系。今年1月份，廣東出台特定人員參加工傷保險的辦法（試行），首次將家政服務機構從業的家政人員、新業態從業人員等未建立勞動關係特定人員納入工傷保險參保範圍。這就值得借鑒。
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